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學習心得|“愛企興企”大家談(二)

  • 時間:2022-05-25
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愛企愛崗,遵章守紀 

武漢分公司總經理 潘倫華

加(jia)入工程建設公(gong)司將(jiang)近三年,見證了公(gong)司從無到有(you),并(bing)一(yi)步一(yi)步地發展壯大,心中(zhong)便(bian)有(you)了一(yi)種(zhong)歸屬感。通過(guo)幾年的(de)(de)工作學習和生活,增長了我(wo)的(de)(de)社(she)會閱歷,深(shen)深(shen)體(ti)驗到工作就意味著責任。個人(ren)(ren)的(de)(de)成長與事業(ye)的(de)(de)發展是(shi)(shi)同步的(de)(de),而個人(ren)(ren)的(de)(de)價值,體(ti)現在對公(gong)司的(de)(de)貢(gong)獻中(zhong),要做到這一(yi)點只有(you)一(yi)句話,那就是(shi)(shi)愛(ai)企業(ye)、愛(ai)崗位。只有(you)熱愛(ai)自己的(de)(de)工作,積極主動地學習,腳踏(ta)實地,忠誠敬(jing)業(ye),真抓實干(gan),才可能在平凡(fan)的(de)(de)崗位上做出不俗的(de)(de)業(ye)績(ji)來。

通過這(zhe)次學習,我(wo)(wo)們(men)(men)要(yao)提(ti)高思想認(ren)識,增(zeng)強(qiang)遵(zun)守公(gong)司(si)管(guan)理制度的(de)自覺性,這(zhe)是自我(wo)(wo)放(fang)大格局,忠于公(gong)司(si),正(zheng)視發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)方(fang)向的(de)體現。規(gui)章制度是公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)重要(yao)基礎,是各項業(ye)(ye)務(wu)(wu)發(fa)展(zhan)(zhan)應當遵(zun)循(xun)的(de)標準(zhun)和(he)方(fang)向,也是檢驗和(he)糾(jiu)正(zheng)一(yi)切違規(gui)問題的(de)依(yi)據。公(gong)司(si)發(fa)布的(de)各類管(guan)理文件(jian),一(yi)是指導規(gui)范我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)工(gong)作,二是我(wo)(wo)們(men)(men)工(gong)作的(de)依(yi)據。比如經(jing)營業(ye)(ye)務(wu)(wu)類的(de)招標采(cai)購、立項評審、項目管(guan)理、安全生產、“五個自主”、組織人事、工(gong)作紀律(lv)、績效考核、費用(yong)報銷管(guan)理等(deng),是我(wo)(wo)們(men)(men)健(jian)全運作機制,規(gui)范經(jing)營行為,提(ti)升經(jing)營質量,促進業(ye)(ye)務(wu)(wu)健(jian)康(kang)發(fa)展(zhan)(zhan),改(gai)善和(he)提(ti)高我(wo)(wo)們(men)(men)工(gong)作能力的(de)重要(yao)制度。我(wo)(wo)們(men)(men)每一(yi)個員工(gong)都要(yao)自覺遵(zun)守公(gong)司(si)的(de)規(gui)章制度,一(yi)切以規(gui)章制度為標準(zhun)來要(yao)求自己。

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企業不養閑人,工作不養懶人 

新城區分公司副總經理 邱春生

不(bu)管(guan)在什么地方(fang)工作,請記住,企業不(bu)養閑人,工作不(bu)養懶人。在深(shen)化企業改革改制(zhi)和迎接市場挑戰的背景下(xia),我們每一個員工都(dou)必須自覺增(zeng)強(qiang)對企業的認識(shi)了(le)解,為企分憂、為企爭光(guang)。

知之(zhi)(zhi)愈深,愛之(zhi)(zhi)愈切(qie)。作為湖北(bei)廣(guang)電網絡工程建設公司的一員(yuan),我(wo)們(men)要深入了解企業(ye)的歷史,充分認識到企業(ye)發展(zhan)到今天(tian)是(shi)多么來之(zhi)(zhi)不易,銘記企業(ye)發展(zhan)的功績,從(cong)而增強自(zi)豪感、責(ze)任(ren)感和使命感。

我們要清醒認識到企業現在所處的環境,面臨的形勢,既不要盲目樂觀,更不要失望悲觀,時刻關注企業的改革發展,前途命運,把“企業能不能穩定、能不能發展”作為一切工作的出發點和落腳點;還要了解企(qi)業的(de)(de)規章制度(du)(du),企(qi)業規章制度(du)(du)是(shi)企(qi)業的(de)(de)根本(ben)大法,是(shi)全體員工的(de)(de)行(xing)為準(zhun)則,必須熟悉和掌握其內容,嚴格(ge)按照規定辦事,履(lv)行(xing)好自己(ji)的(de)(de)職責(ze),制度(du)(du)不允許做的(de)(de)事,堅決不做。

我們愛(ai)企(qi)(qi)(qi)(qi),這是(shi)義務,是(shi)職(zhi)責(ze),是(shi)要求。衡量(liang)員(yuan)工是(shi)不(bu)是(shi)愛(ai)企(qi)(qi)(qi)(qi),關鍵是(shi)看(kan)實際行(xing)(xing)動(dong)(dong)。每一個(ge)員(yuan)工必須始終不(bu)渝地貫徹執行(xing)(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)各項措施,堅持與一切背(bei)離企(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)言(yan)行(xing)(xing)作(zuo)斗爭。人人要做表率,表率的(de)力量(liang)在于(yu)行(xing)(xing)動(dong)(dong),表率的(de)作(zuo)用在于(yu)帶動(dong)(dong),這里(li)關鍵要靠各級(ji)管理人員(yuan)、共產黨員(yuan)帶頭解放思想,勇于(yu)開拓(tuo),堅定(ding)站在改革(ge)的(de)前列,立足本職(zhi),愛(ai)崗敬業,努力創(chuang)造一流的(de)業績,艱苦奮(fen)斗,發揚(yang)傳(chuan)統,身體力行(xing)(xing)。

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把(ba)公司利益放在第一位 

建維分公司(籌)總經理 張長虹

把公司的(de)(de)(de)利(li)益(yi)放在(zai)第一(yi)(yi)位,不(bu)(bu)(bu)做危(wei)害(hai)公司的(de)(de)(de)事(shi),是(shi)擁(yong)有格局(ju)意(yi)(yi)識(shi)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)種體現。格局(ju)意(yi)(yi)識(shi)是(shi)一(yi)(yi)種境界,它要(yao)求(qiu)我(wo)們全(quan)面地看問題(ti)。以(yi)團隊的(de)(de)(de)利(li)益(yi)為重,而不(bu)(bu)(bu)是(shi)只專注眼前個人的(de)(de)(de)利(li)益(yi)。格局(ju)意(yi)(yi)識(shi)還是(shi)一(yi)(yi)種可貴的(de)(de)(de)品質,它會給我(wo)們贏來良好的(de)(de)(de)聲(sheng)譽。相反(fan),一(yi)(yi)個缺乏格局(ju)觀念(nian)的(de)(de)(de)人,不(bu)(bu)(bu)管(guan)走到哪里都不(bu)(bu)(bu)受歡迎(ying)。企(qi)業(ye)就是(shi)你的(de)(de)(de)船,無論在(zai)任何(he)時候千(qian)萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)做危(wei)害(hai)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)事(shi)。因為你做了有損企(qi)業(ye)利(li)益(yi)的(de)(de)(de)事(shi)情,也就等于在(zai)做危(wei)害(hai)自己利(li)益(yi)的(de)(de)(de)事(shi)。

例如,我(wo)(wo)們接手某個項目(mu)(mu),首先考慮(lv)的(de)(de)(de)不(bu)是項目(mu)(mu)難(nan)度有多(duo)大,項目(mu)(mu)提成有多(duo)少,會對個人帶(dai)來哪些影(ying)響,而是考慮(lv)如何拿下項目(mu)(mu),如何為公司帶(dai)來收入(ru)和利潤(run)。我(wo)(wo)們更(geng)應該(gai)告訴自(zi)己(ji),你是企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)堅力量,那么就(jiu)應該(gai)把自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)利益和企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)利益統一(yi)起來,與(yu)企(qi)(qi)業同舟(zhou)共濟(ji),榮辱與(yu)共,并且以企(qi)(qi)業利益為重。即使一(yi)時(shi)沒有得到(dao)想(xiang)象中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)回報(bao),但是總有一(yi)天(tian)會得到(dao)你想(xiang)象中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)收獲(huo)。

只有具(ju)備這樣的(de)(de)格局(ju)意識(shi),才(cai)能在(zai)復雜的(de)(de)形勢面前(qian)把握正(zheng)確(que)的(de)(de)方向,在(zai)大是(shi)大非面前(qian)不(bu)猶豫,在(zai)具(ju)體(ti)工作中把握全局(ju)意識(shi)和要求(qiu),在(zai)涉及局(ju)部和個人利益(yi)時堅守高尚追求(qiu),經得起(qi)各種誘惑和考(kao)驗。我(wo)們不(bu)應(ying)該做損害公(gong)司利益(yi)的(de)(de)事(shi),僅僅自己發展(zhan)(zhan)好(hao)了(le),公(gong)司卻沒有發展(zhan)(zhan),那(nei)么自己最終也好(hao)不(bu)到哪里去。為了(le)企業,也為了(le)自己,我(wo)們需要有一定的(de)(de)眼光,把自己的(de)(de)目標融入企業的(de)(de)目標當中,做到真正(zheng)地(di)為全局(ju)著想。要知道(dao),只有企業發展(zhan)(zhan)了(le),我(wo)們個人才(cai)能有發展(zhan)(zhan)的(de)(de)機會。

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