為進一步激發(fa)廣大員工愛崗、敬業、奉獻的熱情(qing)，推動公司(si)又(you)好又(you)快發(fa)展，根據《關(guan)于印發(fa)〈湖北廣電網絡(luo)工程建設公司(si)“愛企興企”主題教育實踐(jian)活動實施方案〉的通知》（鄂廣網工發(fa)〔2022〕23號(hao)）文件要求，公司于2022年(nian)4月(yue)(yue)至2023年(nian)3月(yue)(yue)組織開展了為期12個月(yue)(yue)的“愛(ai)企(qi)(qi)興企(qi)(qi)”主題(ti)教育實(shi)踐(jian)活動，活動把(ba)學(xue)習宣傳(chuan)、心得(de)交流、檢視整改、表彰獎勵貫穿全(quan)過(guo)程，引導員工放(fang)大格局(ju)、忠于(yu)企(qi)(qi)業(ye)、正視發展、抓好(hao)落實(shi)，取得(de)了實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的成效(xiao)。

一、主要做(zuo)法及成效

1、內(nei)容豐富

規定動作出亮點，自選動作有特色。在落實原方案中各項內容的基礎上，結合工作實際，活動拓展到“我與企業共奮進”學習宣傳活動、“愛企 興企 強企”書畫、攝影、征文比賽、“喜迎二(er)十大 奮進新(xin)征程(cheng)”主題黨日活動、“弘揚傳統文化 助力企業發展”觀影活動、“書香企業(ye) 奮斗啟航”讀書分享會、“鑄魂強企迎七一”演講比賽、“紀法、禮儀”培訓活動、“穿好工裝 唱響戰歌 激揚斗志”文化建設活動、“愛企興企 同心奮進”心得交流活動、“強化內部管理(li) 規范經營行為(wei)”整改提升活動、“卓越有你 興企有我”表彰先進活(huo)動11個環(huan)節，通過(guo)形(xing)式多樣的活動進一步(bu)激發廣(guang)大(da)員工愛(ai)崗、敬業、奉獻的熱(re)情，推(tui)動公司(si)又好又快發展。

2、部署周密

一是活動組織有序。在“愛企(qi)興企(qi)”主(zhu)題教(jiao)育實(shi)踐活(huo)動(dong)實(shi)施(shi)總體(ti)(ti)方案的基礎上，每個分項活(huo)動(dong)又下(xia)發(fa)了具體(ti)(ti)通知(zhi)，比賽型(xing)活(huo)動(dong)另外制定詳細的評分方法。每次(ci)分項活(huo)動(dong)前開展預(yu)賽預(yu)演，反復排練；活(huo)動(dong)中邀請股份公司領導(dao)及相關專家(jia)出(chu)席指導(dao)；活(huo)動(dong)后進行總結頒獎。

二是(shi)宣(xuan)傳報道及(ji)時。依托墻報、公眾(zhong)號(hao)、網站等宣(xuan)傳主陣地積極開展(zhan)形式多樣(yang)、內容豐富的主題(ti)宣(xuan)傳，及(ji)時報道活動開展(zhan)動態，反映活動成效，弘揚主旋律，傳遞(di)正(zheng)能量，為活動開展(zhan)營造了良(liang)好的輿論氛圍。

三是(shi)服務保障得力。活(huo)動參與(yu)度高，活(huo)動做到(dao)了從總部(bu)到(dao)分(fen)公(gong)司（項(xiang)目部(bu)）全覆(fu)蓋，相(xiang)關(guan)部(bu)門加(jia)班加(jia)點、盡(jin)心盡(jin)力，創造性地(di)組(zu)織開展各項(xiang)活(huo)動，并把活(huo)動開展與(yu)工(gong)作(zuo)結(jie)合(he)，有效形成推進工(gong)作(zuo)的合(he)力。

3、落(luo)地見效(xiao)

公司全員以高度的政治自覺、強烈的責任擔當、扎實的工作舉措，愛崗敬業的良好精神風貌，積極投入到活動各個環節當中，把愛企興企作為拓展業務、項目建設、資質申辦、產品研發的不竭動力，擔當作為、砥礪奮進，完(wan)成(cheng)了外部業(ye)務(wu)創收(shou)全面超越內部業(ye)務(wu)創收(shou)的“彎道超車”，交出了一份“湖北(bei)廣(guang)電網絡(luo)分(fen)兵突圍、轉型高(gao)質量發展”和“員工期待的獲得感、幸福感、安全感”的高(gao)分(fen)答卷(juan)。

二、需要改進的地方

1、日常(chang)性活(huo)動要(yao)進一步完善制度(du)

“穿(chuan)(chuan)好工(gong)(gong)(gong)(gong)裝(zhuang) 唱響戰(zhan)歌 激揚斗志”文(wen)化建設活(huo)動(dong)開展過程中，全員工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)期(qi)間穿(chuan)(chuan)公司發放的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)服(fu)，塑造(zao)了(le)端莊得體(ti)(ti)(ti)、統(tong)一規(gui)范的(de)(de)(de)(de)整(zheng)體(ti)(ti)(ti)形(xing)象(xiang)，彰顯了(le)企業文(wen)化。在經營(ying)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)會議、季度會議、年(nian)度會議、黨務及工(gong)(gong)(gong)(gong)會活(huo)動(dong)、政治(zhi)業務學(xue)習前組織員工(gong)(gong)(gong)(gong)齊(qi)唱團(tuan)隊戰(zhan)歌《我們(men)都是(shi)追夢人(ren)》，展現了(le)團(tuan)結奮進(jin)、拼搏進(jin)取的(de)(de)(de)(de)精神風貌。但穿(chuan)(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)裝(zhuang)活(huo)動(dong)中，隨(sui)著時間的(de)(de)(de)(de)推移，有的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)(gong)體(ti)(ti)(ti)形(xing)變(bian)化導(dao)致(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)服(fu)不合身，有的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)(gong)日常(chang)穿(chuan)(chuan)得勤、衣(yi)服(fu)舊得快，還(huan)需(xu)要(yao)完善服(fu)裝(zhuang)改換(huan)添新制度。

2、管(guan)理(li)性活動要形成長(chang)效機制(zhi)

“強化內部管(guan)理 規范(fan)經(jing)營行(xing)為”整(zheng)改提(ti)升活(huo)動進(jin)一步完(wan)善了各項制度，健全了運作機制。但隨(sui)著公(gong)司的(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，經(jing)營管(guan)理行(xing)為要(yao)與時俱進(jin)，不斷規范(fan)，整(zheng)改提(ti)升活(huo)動要(yao)持續(xu)開(kai)展(zhan)(zhan)，形成長效機制，促進(jin)健康發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。

三、 下一步打(da)算

1、把學習教育貫穿始終。

把學習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)擺在突出位(wei)置(zhi)，分階(jie)段對政治(zhi)學習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、業(ye)務學習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)作出具(ju)體(ti)安排，盡量豐富學習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)形式，增強(qiang)學習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)對干部員(yuan)工的(de)(de)吸(xi)引力(li)，提高學習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)自(zi)覺性。深入(ru)開(kai)展學習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近平新(xin)時代(dai)中國特色社會(hui)主義思(si)想主題教育，通過扎實學習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)，引導公司全員(yuan)充分了解(jie)產業(ye)發展的(de)(de)利好，認識(shi)經營形勢的(de)(de)嚴峻，不斷增強(qiang)機遇感(gan)(gan)、危機感(gan)(gan)、責(ze)任感(gan)(gan)、緊迫感(gan)(gan)，強(qiang)化(hua)擔當精神，在思(si)想上(shang)做到愛企興企，在行(xing)動上(shang)攻堅克(ke)難，創(chuang)新(xin)創(chuang)造(zao)。

2、把日(ri)常性活動貫(guan)穿始終。

繼續(xu)抓好穿工(gong)裝、唱(chang)戰(zhan)(zhan)歌、表(biao)彰(zhang)(zhang)先(xian)進(jin)(jin)等日常(chang)(chang)性(xing)教(jiao)育活動，完善(shan)工(gong)作(zuo)(zuo)服更換審批流程，在(zai)(zai)氣溫適宜的(de)情況下(xia)，要(yao)求員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)(zuo)時間，特(te)(te)別是會議及重要(yao)商務(wu)活動時著公司統一(yi)發放的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)服，引導全員(yuan)(yuan)特(te)(te)別是新入(ru)職人員(yuan)(yuan)唱(chang)好團(tuan)隊(dui)戰(zhan)(zhan)歌，在(zai)(zai)日常(chang)(chang)細(xi)節中彰(zhang)(zhang)顯文化、規范行(xing)為、塑造形象、展現(xian)風(feng)貌(mao)。表(biao)彰(zhang)(zhang)并獎勵在(zai)(zai)市(shi)場拓展、項目建(jian)設、資(zi)質申辦等專項工(gong)作(zuo)(zuo)中做出了積極貢獻(xian)的(de)先(xian)進(jin)(jin)集(ji)體與個人，樹立典型(xing)和榜樣，進(jin)(jin)一(yi)步在(zai)(zai)公司形成比、學、趕、幫、超的(de)濃厚氛圍，團(tuan)結帶領干部(bu)員(yuan)(yuan)工(gong)為公司發展貢獻(xian)力量。

3、把整改提升(sheng)貫穿始終。

組織(zhi)開展“回頭看”查(cha)擺問題、保(bao)駕(jia)護(hu)航經(jing)(jing)(jing)營(ying)發展主(zhu)題活動，在(zai)自(zi)(zi)(zi)(zi)查(cha)的基礎上，繼(ji)續請律師、股份公(gong)司相(xiang)關(guan)部(bu)門對工(gong)程建(jian)設公(gong)司經(jing)(jing)(jing)營(ying)業(ye)務流程進行(xing)指導，完成招投標、立(li)項評審、項目管理、六個自(zi)(zi)(zi)(zi)主(zhu)（自(zi)(zi)(zi)(zi)主(zhu)設計、自(zi)(zi)(zi)(zi)主(zhu)造價、自(zi)(zi)(zi)(zi)主(zhu)采購、自(zi)(zi)(zi)(zi)主(zhu)建(jian)設、自(zi)(zi)(zi)(zi)主(zhu)交付、自(zi)(zi)(zi)(zi)主(zhu)運維）、組織人事(shi)、工(gong)作紀律自(zi)(zi)(zi)(zi)查(cha)自(zi)(zi)(zi)(zi)糾整改(gai)工(gong)作，完善各(ge)項制(zhi)度，健全運作機(ji)制(zhi)，規范(fan)經(jing)(jing)(jing)營(ying)行(xing)為，提升經(jing)(jing)(jing)營(ying)質(zhi)量。

                                                                   湖北廣電網絡(luo)工程建設有(you)限責任公司(si)

                                                                    2023年6月28日